サービス内容

当社の経営コンサルタントは、まずは初回面談で介護施設の経営者様が考える経営課題を丁寧にお聴きします。

その経営課題について、実際に現場のご様子を見せて頂きながら、施設長や管理者、介護リーダーなど現場のスタッフの方、ご利用者様からの意見もお聞きして、現場から変えられる経営課題に絞って改善案の提示をさせて頂きます。
現場のスタッフにも共感され、施設全体でより良い方向に変革することへのモチベーションを高める提案をおこないます。

介護施設の内部（利用者様と現場スタッフ）と外部（ケアマネジャーなど）からも着実にプラス評価される介護施設に生まれ変われます。

具体的には、ひと月に2回程度の施設訪問と現場スタッフとの個別ヒアリング、経営者様と定期的に個別面談を実施し、スピード感を持って着実に課題解決します。

このサービスは毎月の定期的な経営者様の個別相談によって経営課題をより明確にし、共同して課題解決のための計画を立て、その計画を達成するための方策を定めていくものです。
計画を実行した後に、その達成状況をお互いに評価していくことでPDCAを回し、改善に繋げます。

代表が心理学を学び、国家資格の公認心理師やカウンセラーの資格を取得しているため、経営者様の迷いや悩みを深く傾聴することができます。
代表との個別相談を通して、経営者様が経営課題解決の道筋をはっきりとわかるようになります。

経営者様が現場のスタッフに直接、経営方針や現場の経営改善を指示する時に反発されたり、「利用者様のことを考えていない」と批判されることがあります。
当社の経営改善セミナーでは、現場のスタッフの意識を変えていく具体的な方法や経営者様が出される経営方針に共感されスタッフ全員が同じ方向性で一体となって経営改善できるような方法について学べます。

経営者様が1回1時間程度の介護施設の経営改善セミナーを3回程度受けていただくことで、御社の経営課題の見つけ方や解決への道筋がわかります。
当社の代表が１５年間施設長としてさまざまな経営課題に対して主体的に取り組み、解決できた具体的な解決方法について学べます。